工具介紹

禾思才景360度領導力評估,是在大量人才管理經驗和測評數據基礎上發展起來的評估工具。該評估通過對20項素質的評估,幫助個人全面識別自己的優勢和不足,充分認識他人眼中的自己。

這20項素質是:直言不諱、贏取信任、技術專長、問題分析與解決、發展自我、戰略思維、創新、適應能力、客戶導向、變革管理、結果導向、追求卓越、積極主動、自信果敢、人際理解、溝通影響、關系建立、團隊領導、發展他人、團隊協作。

除了標準版20項素質的評價,組織可以從中選擇或者自定義素質項,禾思才景的測評系統和顧問團隊,可以提供更加專業、便捷的服務。

應用場景

?領導力發展研討會

?素質模型構建研討會

?人才盤點或選拔

?培訓需求分析

?人才考核 

工具特點

?權威標準

?常模參照

?發展導向

?個性定制

測評流程

題目數量:64題(標準版)

評價方式:上級、下級、同事和自己

題目類型:五點量表

評價時間:15分鐘/人

              題目示例:

blob.png

報告示例

       測評報告以兩種方式呈現了評估結果,一種是以平均分+參照標準為主,給出了參與者的平均得分和常模中的75分位及90分位;第二種是直接呈現個人得分與常模比較后計算的百分位數,素質得分高低區分更明顯。報告還展現了每項素質不同關系的細致得分情況。

blob.png

blob.png 

blob.png

       除了對個人素質得分的評價,禾思才景360度評估中創新地引入了崗位重要性評價,通過對參與者崗位所需能力重要性的評價,結合個人素質能力得分狀況,可以幫助參與者制定自己的發展優先級計劃。另外報告中還呈現了對參與者的定性評語。(下圖中的數字代表的是素質編號)

blob.png

大乐透开奖中奖市分布图